“启华面对面”第一期：连线联想集团副总裁 教您“不内卷、不鸡娃”，也能将孩子培养成才！

为了拓宽启华学生的视野和格局，为国家培养“懂中国，融世界”的高端人才，学校在视频号“启华双语”上开设了“启华面对面”栏目，不定期邀请嘉宾进行连线直播。

我们将与不同行业、不同领域，不同国家的优秀人士进行连线对话，走进他们的人生，借鉴和学习他们实现自我追求、成就自我价值的路径和方法。通过打造一个帮助学校、学生、家长等多方共同成长的平台，为每一位参与者带去有价值的思考。

第一期嘉宾 王哲鹏 

王哲鹏 联想集团副总裁

王哲鹏，清华大学本硕毕业，现任联想副总裁。同时作为中国计算机学会会员、中国人工智能学会会员、北京市科委专家组成员，他为推动国家科技技术进步积极奉献。

 是企业高管 也是父亲 

在直播开始前，我们所有人对王总的想象都围绕着“高冷”两个字。所以在看到直播间里那个穿着运动服、和蔼微笑的王总时，我们都有一瞬间的傻眼。说好的高冷人设呢？但开播仅仅10分钟，我们又都开始觉得，比起“高冷高管”我们可能更容易喜欢这位“总是微笑的父亲”。

王哲鹏夫妇有一对可爱的子女，在夫妻俩的悉心呵护和教育下，儿子热爱学习，七岁就认识三千多汉字，喜欢学习百科知识，在去年的疫情期间居家学习，阅读完哈利波特全套300余万字，被邻里夸奖为“小电脑”。

找对了学习方法 就不用那么“卷” 

在回答启华学子的提问时，被问到有什么好的学习方法分享给大家时，王哲鹏侃侃而谈，分享了许多非常实用的学习方法。

比如让孩子自己画思维导图，标记出每单元的重难点知识，然后再让孩子回想“这部分内容我是否学会了？”再比如，每次做完练习题之后，要自己对所有题目进行检查，从答案推题目，检查无误后再在题目前做一个小标记，以此养成反复检查和逆向思维的能力。

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王哲鹏认为，如今的家长这么焦虑，其实是因为现在科技发达了，大家看到了更多更优的选择和案例，可是这种焦虑没有必要施加在孩子身上，变成我们现在总是在说的“卷”，“鸡娃”。在分享了许多学习技巧后，王总说：“我们没有必要那么“卷”，找对了方法引导，孩子自然就会学了。”其实，这也是正是教育的意义。

 融世界 语言是第一步 数学是趋势 

在抽取问题环节时，我校两名七年级的同学向王总提问“十年后，人才必备的能力是什么？““未来职业对人才的需求是什么？”

王总对问题进行了一一解答。他说：“提到人才必备的能力，我第一个想到的就是‘英语’！因为工作的原因，我们会与许多国家的企业进行交流。但是不论哪个国家，他们的第一选择都是英语。不论是日本、韩国，还是别的什么国家，你会发现，英语是交流的重要工具。当然，我们希望能在未来看到全世界在交流时都用汉语进行交流。但是在目前，英语，在我看来，一定是人才必备的能力之一。”

而关于10年后的社会发展，王哲鹏认为，现在社会发展的特别快，就10年这个时间来说，人工智能一定是大趋势。所以，学好数学知识对很多孩子来说是很重要的。可以适当让孩子接触人工智能这方面的知识，以便尽早了解。

 学历是附加 学习能力永远是第一位 

还有一些孩子问“联想在招聘人才的时候，比较看重哪方面的人才呢？”这位对于联想有着好奇的孩子，王哲鹏首先表示出欢迎，接着他从企业需要智能化时代的引领者和赋能者出发，从开发到推广，讲述了现在的科技产业需要的人才类型。谈到老板最喜欢招哪类人才时，王哲鹏提到，一般来说老板们在选择高起点人才时，“世界级名校毕业”是首选。很多人说学历不能代表什么，但我们都知道“名校毕业”能给你带来更高的职业起点。

而在提到工作能力时，王哲鹏表示，专业知识只是基本能力，在工作过程中，我们除了专业能力还需要不断提高我们的其他辅助能力，比如：学习能力、沟通能力、领导力等，这些都是值得我们学习的能力。

王哲鹏在直播时提到，很多人觉得出国学习是为了给自己混个学历，镀个金。然而，企业在选择人才时，看重的不会仅仅只是国内和国外的区别，更重要的是学校、甚至学校的专业在全世界的排名。

王哲鹏先生寄语 

其实，办教育也是我以前的梦想。办学育人这件事情非常有价值，而启华“懂中国 融世界”这个理念也是很有意义。对于学生来说，无论是出国留学还是留在国内，关键是要学到真本事。因为，在中国做事就是在世界做事，中国在世界的影响力我们有目共睹。我在联想工作17年，对联想有很深厚的感情，期待启华学子们学成归来之时加入联想。